Anticiper les besoins en main d’œuvre en qualifications et en compétences
Combinez prospective, données et projections pour préparer des réponses de formation adaptées aux besoins futurs.
Ce que vous saurez faire
- Cadrer une décision et documenter les données et les hypothèses.
- Construire des scénarios avec les acteurs et conserver les désaccords.
- Projeter les emplois et distinguer expansion, remplacement et recrutements.
- Décrire les compétences futures et proposer des réponses de formation.
- Tester la robustesse des résultats et défendre un dossier actualisable.
À qui s’adresse ce CCT ?
Responsables et équipes pédagogiques de centres d’EFTP, de filières universitaires et d’autres organismes de formation ; cadres d’observatoires, services d’emploi, branches professionnelles et administrations chargés des relations formation-emploi.
Prérequis
Savoir réaliser un diagnostic du marché du travail, ou disposer d’acquis équivalents ; calculer des pourcentages et des taux de variation ; utiliser un tableur. La programmation et l’économétrie avancée ne sont pas requises.
Travaillez sur des données réelles autorisées ou sur Noria, un cas entièrement simulé. Les projections restent conditionnelles aux hypothèses et ne garantissent pas les évolutions futures.
Un programme en 8 modules
84 heures au total : 28 h d’apports, 28 h d’ateliers, 24 h de projet et 4 h d’évaluation. Les vidéos accompagnent les lectures, calculs et activités pratiques.
Cadrer une démarche d’anticipation
6 heures · Une note de cadrage de deux pages et une carte des acteurs.
Documenter les données et les hypothèses
10 heures · Dictionnaire de données, registre des sources et registre des hypothèses, accompagnés d’une note de qualité de deux pages.
Construire une prospective participative
10 heures · Trois récits, une synthèse de consultation anonymisée et une table récit-hypothèses.
Projeter les emplois par secteur et profession
14 heures · Tableau annuel reproductible, matrice sectorielle-professionnelle et note d’interprétation.
Estimer les recrutements et l’offre disponible
10 heures · Tableau des flux, calendrier cohortes-besoins et note de décision sur les volumes de formation.
Décrire les compétences futures
12 heures · Matrice tâches-compétences, huit fiches et trois cahiers des charges courts de réponses de formation.
Éprouver les scénarios et les limites
10 heures · Note de robustesse de trois pages avec essais de sensibilité, limites et décisions conditionnelles.
Décider, restituer et actualiser
12 heures · Dossier final, annexes reproductibles, copie d’examen et présentation de soutenance.
Votre formateur
Expert référent désigné par IPPSEF
Identité communiquée avant le démarrage.
Apprendre et pratiquer
Huit capsules vidéo, des supports téléchargeables, un tableur de projection, des quiz et des ateliers progressifs vous accompagnent jusqu’au dossier final. Les activités utilisent votre terrain ou le cas simulé Noria.
Certificat de compétences techniques
Anticiper les besoins en main d’œuvre en qualifications et en compétences
Nom du titulaire · 84 heures · Date de délivrance
Certificat délivré après validation des évaluations et du dossier final. Présentation indicative ; aucun certificat nominatif n’est émis par cette page.Vos questions
Cette formation est-elle gratuite ?
Oui, cette première cohorte est gratuite. Le certificat est également inclus après validation des évaluations.
Quand puis-je accéder au cours ?
Votre inscription crée automatiquement votre accès au campus. Activez-le avec le lien personnel envoyé par e-mail. Le démarrage de la cohorte est fixé au 4 janvier 2027 à 10:00 (GMT).
Faut-il être connecté en permanence ?
Les supports téléchargés peuvent être consultés hors ligne. Les quiz, dépôts de travaux et échanges sur le campus nécessitent une connexion.
Comment obtenir le certificat ?
Dossier individuel de 12 à 15 pages hors annexes, comprenant une synthèse de deux pages ; examen individuel de deux heures ; soutenance de 15 à 20 minutes. Le dossier apporte 60 points, l’examen 25 et la soutenance 15. Réussite à 70/100 au minimum, avec au moins 12,5/25 en Projections et flux et 7,5/15 en Robustesse et limites. La décision appartient à un évaluateur humain. Trois dépôts du dossier sont autorisés, dont deux reprises après retour. Les quiz demandent 3 bonnes réponses sur 4, avec 3 tentatives ; les ateliers préparatoires demandent 50 % des points, avec 3 dépôts.