La recherche au service
de vos apprentissages.

Des analyses rigoureuses pour éclairer vos décisions.

Le centre réalise, à votre demande, des études, des analyses et des évaluations sur les systèmes, les politiques, les programmes et les institutions d'éducation, de formation et de développement des compétences. Objectif : vous donner des données fiables et des recommandations directement utilisables pour décider, investir et ajuster.

Études

• Diagnostics de systèmes et études sectorielles

  Un état des lieux complet d'un système, d'un sous-secteur ou d'une institution.

  • Forces, faiblesses et goulots d'étranglement
  • Gouvernance, pilotage et financement
  • Accès, équité, qualité et pertinence de l'offre

• Suivi des sortants et insertion professionnelle

  Des études de suivi (tracer studies) pour savoir ce que deviennent les formés.

  • Taux et délais d'insertion, qualité des emplois
  • Adéquation formation-emploi et satisfaction des employeurs
  • Outils de collecte co-construits et dispositifs de suivi pérennes

• Marché du travail et anticipation des compétences

  Estimer les besoins pour dimensionner l'offre de formation.

  • Analyses du marché du travail et enquêtes auprès des employeurs
  • Anticipation quantitative des besoins en métiers et compétences
  • Études prospectives et scénarios d'évolution

• Coûts, financement et rentabilité

  Démontrer ce que rapporte l'investissement dans la formation.

  • Analyses coûts-bénéfices et coûts unitaires
  • Rentabilité de l'investissement et taux de rendement interne
  • Études de financement et de soutenabilité

• Pertinence et agilité de l'offre de formation

  Vérifier que vos programmes suivent l'évolution des métiers.

  • Revue de la pertinence des filières et des curricula
  • Capacité d'adaptation des programmes aux changements rapides
  • Recommandations d'ouverture, de révision ou de fermeture

• Autres thématiques et besoins spécifiques

  Les cinq thématiques présentées sont des exemples : notre champ d’intervention reste ouvert aux autres problématiques rencontrées par les institutions de l’écosystème de l’éducation, de la formation et du développement des compétences.

  • Un réseau diversifié d’experts associés et de chercheurs associés couvrant de multiples disciplines et sujets
  • Des expertises mobilisées selon votre problématique, vos objectifs et votre contexte
  • Des études et des analyses sur mesure, définies avec votre institution

Évaluations

• Évaluations d'impact

  Mesurer les effets réels et durables d'un projet, d'un programme ou d'une politique sur les bénéficiaires, les institutions et l'emploi.

• Évaluations à mi-parcours de projets et programmes

  Faire le point sur l'avancement, les résultats obtenus et les difficultés, pour réorienter la mise en œuvre à temps.

• Évaluations finales de projets et programmes

  Apprécier les résultats atteints au regard des objectifs et tirer les enseignements pour les interventions futures.

• Évaluations de stratégies et de politiques

  Évaluer stratégies sectorielles, plans nationaux et politiques publiques d'éducation, de formation et d'emploi.

• Évaluations ex ante et de faisabilité

  Apprécier la pertinence, la faisabilité et la viabilité d'un projet ou d'une réforme avant son lancement.

• Évaluations institutionnelles

  Analyser la performance, l'organisation et les capacités d'un ministère, d'une agence ou d'un établissement.

Critères appliqués : pertinence, cohérence, efficacité, efficience, impact et durabilité.