Définir une stratégie d’évaluation par compétences
Concevoir un plan d’évaluation qui couvre les compétences et les décisions visées.
30 heures de travail total · Formation en ligne · Réalisation professionnelle évaluée
Une compétence à démontrer.
Concevoir un plan d’évaluation qui couvre les compétences et les décisions visées.
Prérequis
Objectifs pédagogiques et lecture d’un référentiel.
Votre programme.
Définir l’usage
Choisir les preuves
Établir la couverture
Prévoir les garanties
Votre réalisation professionnelle.
Stratégie d’évaluation et tableau de spécification.
Les CQP auxquels ce bloc contribue.
Un CCT partagé est identifié par le même code. Sa prise en compte dans un autre CQP s’examine selon les règles de capitalisation ; chaque CQP garde son projet intégrateur propre.
Votre certificat et vos acquis
Le CCT est un certificat IPPSEF, délivré après validation des évaluations prévues au programme. Vos productions constituent des preuves concrètes de compétences.
Le volume est exprimé en heures. Aucun nombre de crédits universitaires n’est attribué ici aux CCT ; leur prise en compte dans un diplôme relève de la procédure académique applicable.
Comprendre la validation et les passerelles ↗