Construire des épreuves et des grilles de notation
Produire des instruments de mesure accompagnés de critères utilisables par plusieurs évaluateurs. Ce CCT traduit le plan d’évaluation en épreuves concrètes. Il prépare les tâches proposées aux apprenants et les règles qui permettront d’apprécier leurs réponses ou leurs performances.
36 heures de travail · Réalisation professionnelle évaluée
À qui s’adresse cette compétence ?
Planificateurs, analystes, économistes, responsables d’évaluation et professionnels des services d’études éducatives. Pour commencer Disposer d’un plan d’évaluation précisant les compétences, les modalités et les preuves attendues.
Prérequis et positionnement
Les prérequis sont précisés lors du positionnement avec l’équipe pédagogique.
Ce que vous saurez réaliser.
Produire des instruments de mesure accompagnés de critères utilisables par plusieurs évaluateurs. Ce CCT traduit le plan d’évaluation en épreuves concrètes. Il prépare les tâches proposées aux apprenants et les règles qui permettront d’apprécier leurs réponses ou leurs performances.
Votre programme et votre charge de travail.
Rédiger les items et concevoir les situations Construire des questions et tâches alignées sur les compétences et les preuves prévues. Rédiger des consignes claires ; adapter le vocabulaire et éviter les ambiguïtés inutiles. Concevoir une épreuve pratique ou une mise en situation avec contexte, ressources, contraintes et production attendue. Construire les règles de jugement Élaborer les corrigés, les barèmes et les critères d’appréciation. Décrire les niveaux de performance dans une grille et préciser les éléments observables associés. Préparer des indications permettant à plusieurs évaluateurs d’utiliser les mêmes critères. Préparer des exemples de productions et de performances illustrant les niveaux de la grille ; tester leur interprétation par plusieurs correcteurs. Réviser les instruments avant le pilote Vérifier la couverture du plan d’évaluation, la clarté et la faisabilité des épreuves. Relire les instruments et ajuster les formulations ou critères avant leur expérimentation.
Votre réalisation professionnelle.
Une banque d’items, une épreuve pratique, un corrigé et une grille descriptive de notation.
Évaluation et preuves de maîtrise
Critères de réussite Les consignes, corrigés et descripteurs sont cohérents avec le plan ; une revue croisée vérifie leur clarté et leur utilisabilité.
Modalité commune proposée : apprécier chaque critère sur les preuves et la démonstration individuelle, puis consigner la décision et les corrections demandées. Les critères propres au CCT restent déterminants ; aucun seuil chiffré supplémentaire n’est introduit par cette harmonisation.
Les ventilations horaires et critères signalés comme proposés dans le recueil restent des repères pédagogiques ; les modalités applicables sont précisées pour chaque session.
La qualification à laquelle ce CCT contribue.
Spécialiste de l’évaluation des apprentissages
Découvrir les cinq CCT et le projet intégrateur ↗
La validation d’un CCT ne vaut pas validation du CQP ou du master. La capitalisation dépend du périmètre, des preuves et des règles du parcours.
Référence de consultation dans le recueil du 4 octobre 2026 : CCT-027. Cette référence de classement ne remplace pas un code officiel de certification.
Votre certificat et vos acquis
Le CCT est un certificat IPPSEF, délivré après validation des évaluations prévues au programme. Vos productions constituent des preuves concrètes de compétences.
Le volume est exprimé en heures. Aucun nombre de crédits universitaires n’est attribué ici aux CCT ; leur prise en compte dans un diplôme relève de la procédure académique applicable.
Comprendre la validation et les passerelles ↗