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Master A · Parcours A1

Leadership et management éducatif

Master professionnel en Pilotage et management de l’éducation

120 crédits · Quatre semestres · Présentiel à Dakar et campus digital · Piloter une institution, ses équipes, sa qualité et sa trajectoire de développement.

La responsabilité que vous préparez.

Piloter une institution, ses équipes, sa qualité et sa trajectoire de développement.

Perspectives professionnelles

Direction d’établissement ; direction des opérations académiques ; responsabilité qualité ; conseil en transformation organisationnelle.

Accès et prérequis

Licence ou titre reconnu équivalent dans un domaine compatible. L’examen du dossier porte sur les acquis, les expériences, le projet et les prérequis propres à la spécialité. Des compléments peuvent être demandés.

Un cursus de 120 crédits.

Les deux premiers semestres sont communs au master A. Le troisième associe 12 crédits communs et 18 crédits de spécialité. Le dernier relie pratique professionnelle et recherche appliquée.

Semestre 1 · 30 crédits · tronc commun du master
Management stratégique des institutions éducatives6 crédits
MA1-01

Construire un diagnostic et arbitrer les priorités d’une institution.

Production évaluée : Diagnostic et orientations stratégiques.

Politiques publiques et gouvernance de l’éducation6 crédits
MA1-02

Analyser acteurs, instruments et circuits de décision.

Production évaluée : Analyse de politique et carte de gouvernance.

Économie et financement des organisations éducatives6 crédits
MA1-03

Élaborer des choix budgétaires et financiers soutenables.

Production évaluée : Budget prévisionnel et scénarios.

Méthodes de recherche en management éducatif6 crédits
MA1-04

Construire une question et un protocole de recherche appliquée.

Production évaluée : Protocole et revue de littérature.

Droit responsabilité et éthique institutionnelle3 crédits
MA1-05

Identifier les obligations, risques et responsabilités d’une organisation.

Production évaluée : Analyse de cas et registre de risques.

Communication et anglais professionnel3 crédits
MA1-06

Argumenter une décision dans un environnement multiculturel.

Production évaluée : Note exécutive et présentation en anglais.

Semestre 2 · 30 crédits · tronc commun du master
Leadership ressources humaines et conduite du changement6 crédits
MA2-01

Piloter équipes, développement professionnel et transformation.

Production évaluée : Plan de changement et politique RH.

Qualité accréditation et audit institutionnel6 crédits
MA2-02

Construire un dispositif qualité fondé sur des preuves.

Production évaluée : Plan qualité et simulation d’audit.

Projets coopération technique et ODD 46 crédits
MA2-03

Concevoir un programme et son architecture de coopération.

Production évaluée : Document de programme axé sur les résultats.

Pilotage de la performance et des risques6 crédits
MA2-04

Suivre les résultats, interpréter les écarts et décider.

Production évaluée : Tableau de bord et note d’arbitrage.

Séminaire de recherche appliquée3 crédits
MA2-05

Tester la faisabilité de la question de mémoire.

Production évaluée : Préprotocole et discussion critique.

Immersion professionnelle3 crédits
MA2-06

Analyser une fonction de pilotage dans son contexte.

Production évaluée : Rapport d’immersion et retour du tuteur.

Semestre 3 · 30 crédits · spécialisation
Recherche avancée et protocole de mémoire6 crédits
MA3-01

Stabiliser problématique, cadre théorique, méthode et plan de traitement.

Production évaluée : Protocole défendu devant un comité.

Conseil expertise et communication des résultats3 crédits
MA3-02

Transformer une analyse en recommandations utilisables par un commanditaire.

Production évaluée : Note d’expertise et restitution orale.

Éthique qualité et séminaire professionnel3 crédits
MA3-03

Confronter une intervention aux exigences éthiques et professionnelles du domaine.

Production évaluée : Analyse critique et portfolio de preuves.

Leadership transformationnel et management des équipes6 crédits
A13-01

Mobiliser une équipe et organiser les responsabilités.

Production évaluée : Plan de leadership et développement RH.

Stratégie financement et performance institutionnelle6 crédits
A13-02

Arbitrer stratégie, soutenabilité et performance.

Production évaluée : Plan stratégique et modèle financier.

Qualité audit accréditation et innovation organisationnelle6 crédits
A13-03

Évaluer un système qualité et piloter des améliorations.

Production évaluée : Dossier d’autoévaluation et plan d’amélioration.

Semestre 4 · 30 crédits · projet, stage et mémoire
Projet appliqué de spécialité6 crédits
MA4-01

Produire une réponse opérationnelle complète à une commande de spécialité.

Production évaluée : Livrable professionnel testé et dossier technique.

Stage professionnel de fin d’études10 crédits
MA4-02

Assumer une mission complexe avec autonomie progressive et supervision.

Production évaluée : Rapport d’activité preuves et appréciation du tuteur.

Mémoire de master et soutenance14 crédits
MA4-03

Conduire une recherche appliquée et discuter ses résultats, limites et apports.

Production évaluée : Mémoire scientifique et soutenance devant jury.

Trois productions complémentaires.

6 crédits

Projet appliqué de spécialité

Livrable professionnel testé et dossier technique.

10 crédits

Stage professionnel de fin d’études

Rapport d’activité preuves et appréciation du tuteur.

14 crédits

Mémoire de master et soutenance

Mémoire scientifique et soutenance devant jury.

Vos points de raccordement.

Les CQP suivants développent des compétences proches de cette spécialité. Leur articulation avec le master s’examine selon votre diplôme d’entrée, votre expérience et les règles académiques.

Les autres parcours de ce master

Les programmes présentés constituent l’offre portée à accréditation. L’ouverture des sessions, l’établissement habilité à délivrer le diplôme et les conditions académiques sont précisés avant toute inscription.